|
|
hbo-opleiding, bij voorkeur in technische richting |
|
commerciële werkervaring is een pré |
|
2e/3e carrièrestap |
|
technische achtergrond |
|
adviesvaardigheden |
|
jaarsalaris 50k - 60k + 13e maand |
|
24 vakantiedagen en 12 ADV |
|
je werkt vanuit huis |
|
standplaats Arnhem |
|
werkgebied: regio Apeldoorn, Utrecht en Nijmegen |
|
Je bouwt je eigen klantportfolio op
Je verzorgt het relatiebeheer
Je stimuleert de verkoop van Codipack machines
Je identificeert en volgt prospects op
|
Helaas, deze vacature is al ingevuld.
Voor de Nederlandse divisie van de Codipack Group zoeken wij een enthousiaste Accountmanager voor de regio Midden-Oost Nederland. Om de Nederlandse markt uit te breiden, zoekt Codipack versterking voor haar salesteam. Ben jij die energieke Accountmanager gericht op hardware die graag proactief wil meebouwen aan de groei van Codipack?
De functie
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de verkoop van etiketteer- en printsystemen aan industriële klanten. Je bouwt een eigen klantenportfolio op, bent professioneel gesprekspartner en verantwoordelijk voor het gehele proces met de klant, van offerte tot order. Je verzorgt het relatiebeheer en stimuleert de verkoop van Codipack machines en oplossingen voor nieuwe klanten, OEM’ers en bedrijven binnen de food, pharma, productie, chemie en bouw. Daarnaast identificeer en volg je prospects op, zowel vanuit technisch als commercieel oogpunt. Hierbij verstrek je productinformatie in de ruimste zin van het woord ten behoeve van het behalen van de vooraf opgestelde targets en je denkt vanuit mogelijkheden. Je werkt als een echte teamplayer samen met je collega’s van Sales, Productie en het Technisch team en je rapporteert aan de Sales Manager Nederland. Het werkgebied richt zich met name op Midden-Oost Nederland. Hierbij heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken, en je neemt regelmatig deel aan de salesvergaderingen.
|
Bekijk hier de bedrijfsfilm van Codipack |
Codipack Group is totaalspecialist in labeling, coding, IT & mobility solutions. Ze leveren hardware, software, supplies en services met betrekking tot coderen en etiketteren. In de loop der jaren heeft Codipack zich ontwikkeld tot een zeer gewaardeerde partner voor zowel kleine als grote industriële bedrijven. Zo behoren o.a. Friesland Campina, Mars en Philips tot hun tevreden klantenkring.
Codipack is een echt familiebedrijf, waar een Belgische gemoedelijkheid heerst. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Belgische Olen, waar het DNA van de organisatie wordt bewaakt. Na een warm onthaal voel je je direct thuis in dit sfeervolle en moderne bedrijfspand. Om je heen zie je enthousiaste en betrokken collega's met passie voor het vak. Ondernemerschap zie je binnen alle afdelingen van de organisatie terug. 'Doe maar normaal, dat is al gek genoeg' is een herkenbare uitdrukking voor de 70 gemotiveerde medewerkers die het gezamenlijke doel, het beste voor de klant, nastreven.
In deze functie combineer je zowel je technische know-how als commerciële vaardigheden en kun je jezelf persoonlijk sterk ontwikkelen. Codipack biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden: jaarsalaris tussen 50k en 60k, bonusregeling, 24 verlofdagen en 12 ADV-dagen, auto van de zaak, thuiswerkplek en 13e maand.
Familiebedrijf |
Totaalspecialist |
Deskundig |
Innovatief |
Bas van Rootselaar (39) is sinds oktober Accountmanager bij Codipack Nederland.
“In eerste instantie ben ik veel samen met mijn collega’s op pad gegaan en hebben we een aantal projecten samen opgepakt. Na de eerste drie maanden begon ik mijn eigen weg te vinden, en ondertussen zijn we goed bezig.”
>> Lees hier het hele verhaal van Bas
Arjen Plomp (41) werkt al 12 jaar als Sales Manager bij Codipack Nederland.
“Codipack is een warme organisatie, het is een echt familiebedrijf. Iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen en dat is om de klant zo goed mogelijk te helpen door goed werk te leveren.”
>> Lees hier het hele verhaal van Arjen
Interesse in een vacature, maar geen actueel CV bij de hand? Geen probleem. Laat weten hoe we je kunnen bereiken en we nemen contact met je op.
In een persoonlijk gesprek bespreken we de ins en outs van de vacature en bekijken we samen of er sprake is van een goeie match.
Lijkt de vacature jou op het lijf geschreven, dan introduceren we jou direct bij de juiste contactpersoon binnen het bedrijf.
