HR Projectmanager ad interim
Wat breng je mee?
|
hbo-opleiding HRM |
|
3 tot 5 jaar werkervaring |
|
ervaring met het uitvoeren van projecten |
|
ervaring met analyseren en opstellen van workflows |
|
Proactief & zelfstandig |
Wat krijg je?
|
ZZP-tarief: circa 45 euro |
|
HR-opdracht voor 6 maanden |
|
standplaats Gorinchem |
Wat doe je?
|
Verantwoordelijk voor operationele HR-taken
Aanpassen van AFAS Insight
Analyseren en in kaart brengen van workflows
Ondersteuning bij het project Employee Dialogue
Ondersteunen van de HR manager
|
Vacature
- Deze vacature bevindt zich in een vergevorderd stadium -Voor onze opdrachtgever, een vooraanstaande producent van bouwmaterialen met meerdere productielocaties in Nederland, zijn wij op zoek naar een HR Projectmanager ad interim voor de duur van 6 maanden.
De functie
Deze rol is zowel operationeel als projectmatig van karakter. Je vervangt een van de HR Adviseurs tijdens zwangerschapsverlof en neemt de operationele HR taken waar in de volle breedte voor de productielocaties in Meppel en Heerwaarden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aanpassing van AFAS Insight. Het huidige systeem moet worden aangepast aan nieuwe, additionele werkprocessen, o.a. rond de inhuur van flexkrachten. Jouw rol is met name gericht op het in kaart brengen van workflows, die dienen als input voor systeem-aanpassingen. Je wordt in deze rol geassisteerd door een AFAS consultant.
Tot slot ligt er voor jou een rol bij de verdere implementatie van de Employee Dialogue, een gestructureerd proces gericht op gesprekken tussen medewerker en leidinggevende over de ontwikkeling van competenties. Jouw aandeel in dit project betreft o.a. de ondersteuning van de HR Manager bij het trainen en coachen van leidinggevenden, o.a. met behulp van webinars en online gesprekken.
Je rapporteert aan de HR Manager en standplaats is in de regio Gorinchem/Culemborg.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding richting HRM;
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op HR gebied (maximaal);
- Ervaring met het uitvoeren van projecten en het analyseren en opstellen van workflows. Bij voorkeur bekend met AFAS;
- Enige ervaring met het verzorgen van trainingen en webinars en het voeren van coachingsgesprekken;
- Bij voorkeur woonachtig in de omgeving Gorinchem/Culemborg.
Deze tijdelijke positie kan flexibel worden ingevuld (ZZP, detachering) en is voor de duur van 6 maanden (indicatie ZZP-tarief is circa 45 euro).
Werken bij deze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande producent van bouwmaterialen met meerdere productielocaties in Nederland.
Duurzaam |
Kwaliteit |
Marktleider |
Internationaal |
In drie stappen naar je nieuwe job
Makkelijk reageren zonder gedoe
Interesse in een vacature, maar geen actueel CV bij de hand? Geen probleem. Laat weten hoe we je kunnen bereiken en we nemen contact met je op.
Snel contact en een gesprek
In een persoonlijk gesprek bespreken we de ins en outs van de vacature en bekijken we samen of er sprake is van een goeie match.
Voorstellen bij onze opdrachtgever
Lijkt de vacature jou op het lijf geschreven, dan introduceren we jou direct bij de juiste contactpersoon binnen het bedrijf.
